——集團(tuán)深入開展第五個“安全質(zhì)量月”活動 ? 晨會交底、橫幅懸掛、警示教育、消防演練、管理培訓(xùn)…… 4月1日起，集團(tuán)第五個“安全質(zhì)量月”活動如期舉行。 ? ? ? 進(jìn)入4月以來，根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于開展“安全質(zhì)量月”活動的通知》精神及活動要求，全集團(tuán)統(tǒng)一安排，各子公司、部門緊緊圍繞“堅(jiān)守安全底線，打造品質(zhì)越宮”活動主題，牢固樹立“以質(zhì)量求生存、以產(chǎn)品求發(fā)展”的質(zhì)量管理理念，進(jìn)一步推進(jìn)生產(chǎn)和施工現(xiàn)場的安全質(zhì)量規(guī)范化制度化建設(shè)和精細(xì)化管理工作，廣泛深入地開展了安全質(zhì)量主題宣講、事故應(yīng)急演練、質(zhì)量剖析等一系列宣傳教育活動，推動“安全生產(chǎn)月”活動走向高潮： ? 浙江公司成立“安全質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，于4月1日舉行隆重而又簡短的活動啟動儀式，開展系列宣傳教育活動，加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，提高全體員工對安全、質(zhì)量工作重要性的認(rèn)識。結(jié)合6S活動，加強(qiáng)日常檢查工作，并計(jì)劃對生產(chǎn)、辦公、施工現(xiàn)場進(jìn)行常態(tài)化的全面巡查，檢查各類安全隱患和安全措施實(shí)施情況，嚴(yán)查基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)、圍護(hù)等環(huán)節(jié)的安全、質(zhì)量隱患。此外今年浙江公司的活動亮點(diǎn)是將質(zhì)量安全與QC活動相結(jié)合，計(jì)劃在防治漏水、減少焊槍導(dǎo)電嘴用量、降低埋弧焊補(bǔ)焊缺陷、提高埋弧焊生產(chǎn)效率、提高德力工程項(xiàng)目材料利用率等典型質(zhì)量通病上開展QC攻關(guān)活動。 ? ? ? ? ? ? ? 山東公司喊出了“全員全過程全方位參與安全質(zhì)量活動”的口號，注重創(chuàng)新，增強(qiáng)實(shí)效，進(jìn)一步強(qiáng)化各級安全質(zhì)量責(zé)任，提高全員安全質(zhì)量意識和素養(yǎng)，為達(dá)到“以活動促工作、以月促年”，促進(jìn)公司安全質(zhì)量狀況持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的目的，從?3月底開始，山東公司制造部就召開了動員會，組建活動小組，設(shè)立質(zhì)量看板、質(zhì)量缺陷曝光臺，收集并整理安全、質(zhì)量事故的資料制作成冊，利用利用電子屏、宣傳欄、質(zhì)量通病剖析會、突發(fā)事故應(yīng)急演練、工藝紀(jì)律檢查、外聘老師授課等形式開展宣傳教育。安全方面以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗(yàn)收為契機(jī)，按照“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)行、重實(shí)效”的總體要求，從基礎(chǔ)管理制度到生產(chǎn)現(xiàn)場定位定置、設(shè)備設(shè)施、安全通道、作業(yè)環(huán)境等進(jìn)行整理、整頓、整改，總結(jié)聊城希杰工程項(xiàng)目成熟的文明施工和安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，形成樣板，在公司推廣，起到典型引領(lǐng)作用；質(zhì)量方面以啟動QC小組活動為抓手，狠抓關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量明顯的提升。與此同時，山東公司對照集團(tuán)創(chuàng)新爭先辦法，制定質(zhì)量和安全兩個獎項(xiàng)的爭創(chuàng)計(jì)劃，通過“安全質(zhì)量月”活動促進(jìn)爭創(chuàng)計(jì)劃的實(shí)施。 機(jī)械公司積極落實(shí)措施，把“安全質(zhì)量月”活動落到實(shí)處。各部門特別是制造部和工程部，對近年來的安全質(zhì)量事故進(jìn)行一次回頭看，找出安全、質(zhì)量隱患。召開安全質(zhì)量分析會，針對前階段出現(xiàn)的安全質(zhì)量問題尋根問源，認(rèn)真分析，責(zé)任處罰。對經(jīng)常性的安全質(zhì)量問題，召開專題會議來分析形成的原因，拿出切實(shí)有效地措施，進(jìn)行整改。邀請安全專職管理員來講事故血的教訓(xùn)，樹立安全管理人員 “寧可聽罵聲，而不聽哭聲”管理理念。并計(jì)劃組織生產(chǎn)、施工一線作業(yè)人員開展專項(xiàng)安全教育培訓(xùn)十余次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%。組織有關(guān)人員在各部門、生產(chǎn)車間、工程安裝等地進(jìn)行一次安全、質(zhì)量、6S管理等全面檢查，對查出的各類問題進(jìn)行綜合梳理，根據(jù)檢查結(jié)果，樹立質(zhì)量安全管理方面的先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面，推動后進(jìn)，促進(jìn)“安全質(zhì)量月”活動取得成效。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? 開封化工為實(shí)施“安全質(zhì)量月”活動，成立“安全質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。懸掛橫幅、標(biāo)語，張貼宣傳畫，充分利用黑板報、墻報等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，做到廣宣傳、共參與。開展安全生產(chǎn)方面學(xué)習(xí)培訓(xùn)，利用多媒體技術(shù)制作安全生產(chǎn)教案PPT,舉辦全員安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部對重點(diǎn)的設(shè)施，重要的崗位，強(qiáng)化重點(diǎn)的安全意識，組織全體員工參加單位舉辦的安全知識競賽活動。全面排查各部門安全制度落實(shí)情況以及生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的安全狀況，全員自查自身安全防護(hù)設(shè)施狀況，及時消除安全隱患，杜絕疲勞作業(yè)，違章作業(yè)，違章事故的發(fā)生。與同時此積極開展應(yīng)急救援預(yù)案演練，并對“安全質(zhì)量月”活動情況進(jìn)行評比，提高單位員工應(yīng)急處置突發(fā)事故的能力?！鞍踩|(zhì)量月”活動的啟動，化工公司全體員工將進(jìn)一步提高對“安全質(zhì)量”的認(rèn)知度，不做表面文章，不走過場,讓質(zhì)量安全實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理。 ? ? ? ? 集團(tuán)把四月確定為“安全質(zhì)量月”，已連續(xù)開展了五年，每年的四月，全集團(tuán)各子公司、各部門都會積極行動，開展形式多樣的安全質(zhì)量活動,今年 “安全質(zhì)量月”剛啟動，群眾性的安全質(zhì)量活動和交流精彩紛呈，員工們喜聞樂見的安全生產(chǎn)宣傳和教育培訓(xùn)活動，是唱響安全質(zhì)量是越宮發(fā)展的主旋律，通過掛橫幅、刊板報、搞培訓(xùn)、演預(yù)警、查隱患等手段，營造了人人關(guān)注“安全質(zhì)量月”活動的良好氛圍。下一步各公司將借助良好的開端，采取更多易學(xué)易懂、簡潔明了的方式，結(jié)合早會、工作會的機(jī)會，應(yīng)用QC攻關(guān)、創(chuàng)新爭先活動的開展，扎實(shí)系統(tǒng)地按計(jì)劃開展活動月工作。讓安全質(zhì)量意識真正扎根在每個員工的心里，補(bǔ)上安全質(zhì)量領(lǐng)域的短板，讓“安全質(zhì)量月”活動啟動在四月，持續(xù)在心中。
——浙江公司“安全質(zhì)量月”啟動 根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的《關(guān)于開展“安全質(zhì)量月”活動的通知》精神及活動具體要求，本月起在集團(tuán)范圍內(nèi)開展了“安全質(zhì)量月”活動，為了增強(qiáng)全體員工的安全、質(zhì)量意識，4月1日浙江公司舉行了隆重而又簡短的“安全質(zhì)量月”啟動儀式。 一大早，制造部全體員工就精神抖擻地集合在一起，打開寫有“深入開展‘安全質(zhì)量月’活動”的橫幅，由班組長、工段長、制造部領(lǐng)導(dǎo)等分別進(jìn)行了宣傳、動員，把活動月的目的、要求向大家進(jìn)行宣講；并針對生產(chǎn)實(shí)際提出了活動月的具體安排和要求。 ? ? ? ? ? ? ? 緊接著，浙江公司全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)在會議室舉行了“安全質(zhì)量月”啟動儀式，華玉武總經(jīng)理結(jié)合公司近期工作和各部門特點(diǎn)，對“安全質(zhì)量月”活動進(jìn)行總動員，將目的和要求進(jìn)行具體分解，結(jié)合工程案例和制造、安裝、辦公現(xiàn)狀分別點(diǎn)評，即高大上又接地氣，用另一種形式開展了一次生動的安全質(zhì)量教育，收到了很好的效果。 ? ? ? ? ? ? ? 安全、質(zhì)量不光是公司發(fā)展的需要，也是每個員工的自身需求，內(nèi)容固然重要，形式必不可少，我們真切地希望通過這種形式能進(jìn)一步提高全體員工的安全、質(zhì)量意識；下一步，公司將針對各部門的情況，開展安全、質(zhì)量大檢查，以“安全質(zhì)量月”活動為契機(jī)，做一次不留死角的全面“體檢”，以促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展。
?——集團(tuán)浙江地區(qū)組織開展年度員工健康檢查 ? ???“立人為本”是越宮發(fā)展的宗旨，員工健康是影響越宮這艘航船前進(jìn)的根基。為認(rèn)真貫徹落實(shí)“幸福越宮”建設(shè)，確保員工身體健康，引導(dǎo)員工形成良好的生活習(xí)慣，提高他們的生活質(zhì)量和健康素養(yǎng)。近日，根據(jù)《越宮集團(tuán)員工健康檢查管理制度》規(guī)定，集團(tuán)在浙江地區(qū)組織開展了2017年度員工健康檢查。 ? ? ? ? ? ? 本次健康檢查對象為集團(tuán)浙江地區(qū)的全體員工，體檢內(nèi)容全面，包括了物理常規(guī)體檢、胸片、肝膽胰脾腎B超、常規(guī)心電圖、生化22項(xiàng)等檢查項(xiàng)目。針對浙江地區(qū)各公司行業(yè)不同、員工崗位分散的情況，為確保生產(chǎn)體檢兩不誤，集團(tuán)辦精心組織安排，系統(tǒng)編排了體檢日程表，并提前下發(fā)體檢卡，告知體檢注意事項(xiàng)，同時還指定專人全過程負(fù)責(zé)體檢事宜。 ? ? ? ? ? ??通過體檢，紹興市文理學(xué)院附屬醫(yī)院體檢中心為每位員工出具一份健康綜合評估報告。集團(tuán)辦利用這次健康檢查的契機(jī)，進(jìn)一步健全員工健康檔案，及時更新員工身體健康狀況跟蹤記錄，讓員工們能第一時間了解自己的健康狀況，做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療”。 多年來，越宮集團(tuán)在“幸福越宮”建設(shè)上不懈努力，始終把關(guān)心員工身體健康作為“幸福越宮”的一項(xiàng)重要工作內(nèi)容，除了定期組織健康體檢和職業(yè)病檢查外，更在加強(qiáng)勞動防護(hù)，改善員工生活條件上下功夫，新建員工食堂、改造活動室、工作環(huán)境年度檢測、定期開放影音會場、開展群團(tuán)活動等，讓廣大越宮人感受越宮大家庭的溫暖，促進(jìn)了員工愛企、愛崗的工作熱情，營造了“企業(yè)為我、我為企業(yè)”的和諧氛圍，極大地提升了員工的歸屬感。
——浙江越宮參加2016年度鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)建筑工程施工總承包試點(diǎn)總結(jié)會 2017年3月17日，中國建筑金屬結(jié)構(gòu)協(xié)會在北京組織召開2016年度鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)開展建筑工程施工總承包試點(diǎn)工作總結(jié)會，越宮集團(tuán)副總裁、浙江公司總經(jīng)理華玉武參加會議并在會上發(fā)表試點(diǎn)工作匯報，與協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和同行企業(yè)共同交流開展總包試點(diǎn)的做法和經(jīng)驗(yàn)，研討試點(diǎn)工作開展過程中的有關(guān)問題。 據(jù)悉，2017年是鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)開展建筑工程施工總承包試點(diǎn)工作的第三年，從參會40多家試點(diǎn)企業(yè)的運(yùn)行情況看，試點(diǎn)企業(yè)按照總承包試點(diǎn)要求，充實(shí)專業(yè)人員和設(shè)施，積極進(jìn)行市場實(shí)踐，理順了管理關(guān)系、提高了管理效率，試點(diǎn)工程速度快、質(zhì)量好，工業(yè)化生產(chǎn)程度高，受到業(yè)主的認(rèn)可，在以鋼結(jié)構(gòu)為主體的工程實(shí)施總承包管理取得突破。 華總在會上表示，作為第二批試點(diǎn)企業(yè)的越宮，總承包試點(diǎn)之路任重道遠(yuǎn)，我們將在協(xié)會和政府部門的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，加快轉(zhuǎn)型升級，進(jìn)一步完善總承包能力建設(shè)、充實(shí)專業(yè)技術(shù)人員，提升總承包管理水平，發(fā)揮行業(yè)示范作用，加速總承包業(yè)務(wù)模式的市場培育，為國家建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程，為建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。 ? ? ? ? ? ? ?? ?
——山東公司扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)新爭先”和“安全質(zhì)量月”工作 ? ?3月25日上午，山東公司召開了創(chuàng)新爭先和“安全質(zhì)量月”活動宣傳動員會。會議的主要內(nèi)容是貫徹落實(shí)集團(tuán)公司創(chuàng)新爭先和“安全質(zhì)量月”活動文件精神，分析公司當(dāng)前安全質(zhì)量工作形勢，研究部署創(chuàng)新爭先申報和安全質(zhì)量月活動開展。公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。 ? ? ?? ? ? ? ??會議首先由綜合部傳達(dá)了《越宮控股集團(tuán)創(chuàng)新爭先評選表彰暫行辦法》和《關(guān)于開展2017年“安全質(zhì)量月”活動的通知》文件精神。 ? ? ??集團(tuán)公司企管部陳健部長對文件進(jìn)行了解讀。他指出：創(chuàng)新爭先文件的出臺符合集團(tuán)公司求變、求新、求好的工作要求。要把握兩個原則：精準(zhǔn)獎勵和好中選優(yōu)、寧缺毋濫。此次評選就是一個PDCA流程。安全質(zhì)量是企業(yè)的基礎(chǔ)管理工作，更是持之以恒的工作，是啟動在四月，持續(xù)在心中?；顒拥拈_展要采取靈活多樣的方式，容易引起大家的興趣。為提高質(zhì)量意識，組織開展群眾性的質(zhì)量攻關(guān)，陳部長會后組織制造部、品管部相關(guān)人員專門進(jìn)行了QC小組培訓(xùn)工作。 ? ? ??集團(tuán)公司安全專員吳嘉敏對安全質(zhì)量月活動的開展提出意見和建議。一要輿論先導(dǎo)，大力營造活動氛圍。二要在發(fā)生過事故的地方牌板警示教育。三要抓好全員性的教育培訓(xùn)。四要對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行專項(xiàng)安全檢查。 ? ? ??駱總在會議上指出，集團(tuán)公司對評選辦法做了很大的調(diào)整，幾易其稿，很嚴(yán)謹(jǐn)慎重。新辦法打破了按名額分配評比的大鍋飯平均主義，實(shí)行精準(zhǔn)獎勵。由原來的年終評比變?yōu)槟瓿跎陥?，平時爭取更有目標(biāo)性、計(jì)劃性，充分體現(xiàn)了集團(tuán)公司創(chuàng)新發(fā)展理念。評選以數(shù)據(jù)、業(yè)績、結(jié)果說話，更客觀真實(shí)。山東公司要結(jié)合公司實(shí)際考慮參選獎項(xiàng)，獎項(xiàng)條款符合性越多越好。申報計(jì)劃要敢想，要多爭取。公司領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人從各自層面考慮團(tuán)體獎，制造部發(fā)動各班組考慮個人獎項(xiàng)。月底前提出申報計(jì)劃，公司篩選后上報集團(tuán)公司。面對當(dāng)前形勢，我們要知難而進(jìn)，大目標(biāo)前提下把各部門工作做好，同心同德，克服等、靠、要思想，發(fā)揮主觀能動性，把握時間節(jié)點(diǎn)，真抓實(shí)干，以此為契機(jī)要形成創(chuàng)新爭先的工作格局，推動公司生產(chǎn)管理工作上臺階。 ? ? ??關(guān)于安全質(zhì)量月活動，駱總強(qiáng)調(diào)：公司成立“安全質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，分公司內(nèi)部和施工現(xiàn)場工地兩塊，精心組織，細(xì)致謀劃，推動活動扎實(shí)開展。與會人員積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策，一致認(rèn)為：活動要與山東公司正在進(jìn)行的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級企業(yè)達(dá)標(biāo)考核結(jié)合起來；與6S管理結(jié)合起來；與創(chuàng)新爭先申報結(jié)合起來；匯總分析質(zhì)量通病，組織開展QC質(zhì)量攻關(guān)；在4月中旬抽出一天時間對生產(chǎn)一線工人進(jìn)行全員教育培訓(xùn)，以職業(yè)保護(hù)、消防、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)現(xiàn)問題等為重點(diǎn)強(qiáng)化全員質(zhì)量意識。要總結(jié)推廣希杰工程項(xiàng)目成熟的文明施工和安全質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，形成長效性的工地施工管理模式。制造部、工程部和品管部3月底前分頭提出書面活動計(jì)劃，公司匯總形成2017年“安全質(zhì)量月”活動實(shí)施意見。以活動促工作、以活動保安全質(zhì)量，建立安全質(zhì)量管理長效機(jī)制。
管理創(chuàng)新再出新招 幾年來，浙江公司在自營工程項(xiàng)目上在質(zhì)和量上有了較大的提升，每年有新項(xiàng)目上馬。但是，由于各方面的原因，在產(chǎn)品設(shè)計(jì)、構(gòu)件制作、品質(zhì)管理、工程安裝等環(huán)節(jié)還存在著諸多問題，內(nèi)部協(xié)調(diào)也有一定的問題存在，造成了客戶滿意度不高，經(jīng)濟(jì)效益不如預(yù)期等現(xiàn)象，這一系列的問題給公司的發(fā)展帶來了一定的制約。 為了解決這些問題，我們在公司內(nèi)部開展了認(rèn)真的分析、研究。我們遵循陳主席在集團(tuán)公司2017年工作會議上“創(chuàng)新求發(fā)展，爭效防風(fēng)險”的講話精神，以繼續(xù)堅(jiān)持改革創(chuàng)新，轉(zhuǎn)型升級，把提高效率和效益作為今年的重點(diǎn)工作的要求；經(jīng)過反復(fù)的討論，近日浙江公司在內(nèi)部管理上又出了一個新的舉措，將公司自營項(xiàng)目進(jìn)行內(nèi)部工程承包；廣泛發(fā)動、動員公司員工積極投身參與公司自營項(xiàng)目的內(nèi)部工程承包，按照公司和經(jīng)濟(jì)承包執(zhí)行人出資的方式，形成以單個工程項(xiàng)目為單位的股份制運(yùn)營模式，風(fēng)險按投資比例承擔(dān)，利益按投資比例分享；將員工的身份由“打工仔”變?yōu)椤肮蓶|”，把自身的收益與公司緊緊相連，形成與公司同進(jìn)退的局面。 為了使這個方案能夠有效執(zhí)行，在華總的精心組織、安排下，首先在公司內(nèi)部進(jìn)行了廣泛的征求意見，認(rèn)真聽取各方面的意見、建議，在此基礎(chǔ)上形成了?公司自營工程項(xiàng)目的內(nèi)部工程承包考核細(xì)則?，將出資人的責(zé)、權(quán)、利進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)定；第一步先由部門經(jīng)理助理以上人員參與出資承包，同時也歡迎其他員工出資，并根據(jù)崗位、職務(wù)的不同確定了各自的出資額，各部門領(lǐng)導(dǎo)在部門內(nèi)部進(jìn)行了廣泛的發(fā)動、動員，廣大員工反響積極。 2月25日，在公司會議室進(jìn)行了簡短的簽字儀式，全體管理人員出席了儀式，華總將承包的目的和意義再次進(jìn)行了動員、解釋，大家紛紛表示了理解和支持，除個別員工外均在出資表上簽字認(rèn)可。 本次出資，工程部由于發(fā)動、動員工作做得細(xì)、做得好，員工們表現(xiàn)也積極、踴躍，工程部全體員工均參與了出資承包，營銷部、商務(wù)部也有部分員工自愿參與了出資承包。 根據(jù)公司運(yùn)行實(shí)際，出資承包將在公司自營項(xiàng)目華瑞達(dá)工程、蘇泊爾工程、寧波蘇寧工程等三個工程上開展試點(diǎn)運(yùn)行，第一批出資總額為十五萬余元；截止目前，已經(jīng)有員工投入了資金。 ? 我們真切地希望能夠通過這種創(chuàng)新的管理模式，進(jìn)一步調(diào)動、開發(fā)全體員工的工作責(zé)任心和積極性，本著主人翁的負(fù)責(zé)精神，在各自的崗位上踏實(shí)工作，與公司同進(jìn)退、共發(fā)展，取得企業(yè)、個人雙贏的最終目的。
—山東越宮黨支部召開全體黨員會議簡訊 ? ? ? ??為積極響應(yīng)中共中央組織部和上級黨委的安排部署，3月10日下午，山東公司黨支部召開專題黨員會議，黨支部十一名黨員全部參加，會議由支部委員駱星昌同志主持。 ? ? ? ? ? 會議開始，支部委員駱星昌傳達(dá)了平陰縣工業(yè)園區(qū)黨委關(guān)于開展“專題組織生活會和民主評議黨員”的精神。隨后，支部書記駱銀昌同志帶領(lǐng)與會黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了“中共中央組織部關(guān)于在‘兩學(xué)一做’學(xué)習(xí)教育中召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知”。代表黨支部班子隨即進(jìn)行了對照檢查。支部委員駱星昌、陳寬利以及其他與會黨員都先后開展批評與自我批評，大家以平和的心態(tài)，本著幫助同志的宗旨，開誠布公的溝通交流，收到了很好的效果。 ? ? ? 會議以“四講四有”（講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為）為標(biāo)尺，查找每位黨員在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面的差距和不足，通過民主評議方式推選出優(yōu)秀、合格、基本合格及不合格黨員。十一名黨員經(jīng)評議，二名黨員被評選為優(yōu)秀，九名黨員被評選為合格，無基本合格及不合格黨員。 ? ? ? 最后，駱銀昌書記強(qiáng)調(diào)黨員們要做好先鋒模范帶頭作用，堅(jiān)定信心、爬坡越坎、勇立潮頭、砥礪奮進(jìn)，為公司穩(wěn)健發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
撒下一點(diǎn)綠色，播種一片綠意，多一片綠葉,多一片溫馨
?暖風(fēng)習(xí)習(xí)，春日和煦，一年一度的“3·12”植樹節(jié)即將來臨，為營造企業(yè)生態(tài)佳境，激發(fā)每位員工愛林護(hù)林的感情，呼吁每位員工愛護(hù)環(huán)境從己做起，3月10日上午，共青團(tuán)越宮控股集團(tuán)有限公司委員會在集團(tuán)公司廠區(qū)內(nèi)開展了以?“植樹種草，綠化企業(yè)；愛護(hù)樹木，從我做起”為主題的植樹活動，越宮集團(tuán)團(tuán)委及浙江公司團(tuán)支部書記、機(jī)械公司團(tuán)支部書記等十余人參與了本次活動。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 活動以廠區(qū)綠化帶為植樹地點(diǎn)，主要以播撒向日葵、天竺葵種子為主?；顒又校蠹沂帜梅N子、鏟子、鐵鍬，分工合作，配合默契，每個人都盡力挖好每一個坑、培好每一鍬土、播種好每一粒種子。不一會兒，十余袋種子已播撒完畢。 ? ? ? 活動開始至結(jié)束，雖然只有短短一小時不到，但每位參與人員都感到十分充實(shí)和滿足，覺得非常有意義?！安环e跬步，無以至千里；不積小流，無以成江?！泵课粎⑴c人員都希望通過自己的點(diǎn)滴行動，使我們大家更加關(guān)注綠化、環(huán)保，帶動身邊更多的人更好地行動起來。大家表示，今天我們親手播下種子，來日當(dāng)看到這些種子發(fā)芽、成長、開花，肯定會覺得無比激動和欣喜。
3月4日下午，洋溢在平陰縣榆山街道中心敬老院的歡聲笑語如同初春暖陽讓人心頭和身上都暖暖的。山東公司團(tuán)支部組織十余名團(tuán)員青年志愿者走進(jìn)平陰縣榆山街道中心敬老院，看望慰問住在那里的老人，將初春溫暖帶進(jìn)老人們的心田。
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