7月31日上午11時許，紹興市委馬衛(wèi)光書記一行帶著市委、市政府的親切關(guān)懷來到越宮浙江總部看望在炎熱夏日中堅守崗位的車間一線員工，送上防暑慰問品，并向他們致以誠摯問候。市委常委、秘書長陸維，市人大常委會副主任、市總工會主席阮堅勇，市委副秘書長、市委辦主任馬國燦，越城區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長何浩挺以及越城區(qū)東湖街道黨委書記柳祖耀等陪同慰問。越宮集團(tuán)董事局主席陳柏梁、總裁任其良、常務(wù)副總裁駱銀昌、監(jiān)事長姜金龍和浙江公司總經(jīng)理華玉武等迎候馬書記一行并慰問全體制造部員工。 ? 馬書記一行下車就直接來到越宮制造車間，與車間員工一一握手，送上慰問物品并叮囑他們在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時也要做好防暑降溫工作，保證身體健康。馬書記一邊慰問一邊還不時地詢問越宮的經(jīng)營情況，陳柏梁主席就越宮綠建研發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營情況等作了簡要匯報。 ? ? 近日來，紹興持續(xù)高溫，越宮車間防暑降溫措施也隨之啟動。車間里灑水，車間工作人員旁放置風(fēng)扇，分發(fā)冰礦泉水等小舉措給在高溫下繼續(xù)戰(zhàn)斗的一線工人們帶去了絲絲涼意。
紹興市人社局柯建華副局長一行蒞臨我公司考察大師工作室建設(shè)情況
7月25日下午，紹興市人社局柯建華副局長在職業(yè)能力處沈曄峰處長等人的陪同下來我公司，對浙江省張高章鋼結(jié)構(gòu)焊接技能大師工作室的工作進(jìn)行了座談和現(xiàn)場檢查。集團(tuán)公司總裁任其良、工會副主席王仲幼、集團(tuán)辦主任馬莉、浙江公司品管部經(jīng)理兼大師工作室負(fù)責(zé)人江舸、浙江公司綜合部經(jīng)理趙亦柳等參加了座談。 集團(tuán)公司總裁任其良首先對領(lǐng)導(dǎo)們的到來表示歡迎，并將公司情況做了介紹，然后由工作室負(fù)責(zé)人江舸經(jīng)理對大師工作室近幾年的運作情況從依托單位介紹、基礎(chǔ)建設(shè)、制度建設(shè)、成果產(chǎn)出、示范效應(yīng)等方面做了詳細(xì)的書面匯報。書面匯報結(jié)束后，柯建華副局長等人在任其良總裁等的陪同下對大師工作室的辦公場地和實訓(xùn)場地進(jìn)行了實地考察，領(lǐng)導(dǎo)們對張高章大師工作室近幾年的運作情況和所取得的成績表示充分的肯定，同時也要求要我們繼續(xù)探索大師工作室的建設(shè)和發(fā)展，更好地在員工技能培訓(xùn)和企業(yè)技術(shù)進(jìn)步等方面發(fā)揮更大的作用。 在座談和現(xiàn)場檢查過程中，人社局領(lǐng)導(dǎo)對任其良總裁和江舸經(jīng)理在匯報中提到的一些問題進(jìn)行了詳細(xì)詢問，并對我們公司在人才招聘、技能培訓(xùn)、綠色建筑等方面的一些現(xiàn)狀和存在問題進(jìn)行了探討；整個過程在融洽、愉快的氣氛中結(jié)束。
7月20日，山東公司召開2019年上半年度工作會議，公司全體干部、部室員工及制造部、品管部班組長以上人員參加，會議由副總經(jīng)理王明主持，總經(jīng)理陳寬利作上半年工作報告，山東公司董事長駱銀昌作重要講話。 會上，公司各部門負(fù)責(zé)人匯報上半年度的工作情況及下半年的工作計劃。陳寬利總經(jīng)理對部門工作逐一點評，他總結(jié)分析了上半年山東公司的整體經(jīng)營情況，1-6月份山東公司構(gòu)件產(chǎn)量同比增長23.06%，合同額同比增長24.54%；銷售收入同比增長69.72%，呈現(xiàn)較好的增長態(tài)勢。得益于年初細(xì)化分解營銷指標(biāo)，建立的營銷目標(biāo)落實體系，上半年公司合同額完成年度計劃的60.41%，對于這些工作亮點，陳總毫不吝惜作出表揚。但在上半年度運營中存在的管理不到位、人員招聘滯后等問題他也毫不避諱指出并提出了改進(jìn)要求。對于下半年的工作，陳總以“智者求同，合作共贏；勇者自強(qiáng)，守正出新，善成者務(wù)實，行穩(wěn)致遠(yuǎn)；心懷夢想再出發(fā)，跑出一個好成績”為共勉目標(biāo)，號召大家上下一心、團(tuán)結(jié)一致、真抓實干，為完成或超額完成年度經(jīng)營目標(biāo)奮力拼搏。 駱銀昌董事長代表集團(tuán)公司對山東公司上半年取得的成績表示祝賀，對廣大干部員工的辛勤付出給予衷心的感謝！對下半年的工作，他提出“開源與節(jié)流相結(jié)合，持續(xù)提升公司盈利水平”和“以行業(yè)先進(jìn)為標(biāo)桿，謀求公司高質(zhì)量發(fā)展”兩大工作要求，希望山東公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大員工，充分發(fā)揮公司特長和優(yōu)勢，以大力承接業(yè)務(wù)為抓手，在擴(kuò)大產(chǎn)能、降本增效、提高質(zhì)量，穩(wěn)定安全、團(tuán)隊建設(shè)等方面下功夫、花力氣，保持上半年度良好的發(fā)展勢頭，落實責(zé)任，主動出擊，發(fā)力沖刺下半年，力爭超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。
越宮集團(tuán)黨委開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動
為迎接中國共產(chǎn)黨成立98周年，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精髓，扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，教育廣大黨員守初心，擔(dān)使命、找差距、抓落實，更好地投身到創(chuàng)建“品質(zhì)越宮，幸福越宮”的實踐中去。集團(tuán)黨委和各公司黨支部將理論與實踐相結(jié)合，組織開展了一系列活動。 ? 集團(tuán)黨委 6月28日，集團(tuán)黨委在總部綜合樓四樓會議室組織了一堂以“不忘初心，做新時代合格的答卷人”為主題的黨課，集團(tuán)浙江地區(qū)全體黨員、發(fā)展對象及入黨積極分子，公司干部和技術(shù)骨干，工會、團(tuán)委相關(guān)人員共五十余人參加學(xué)習(xí)。紹興市委黨校李俊副教授受邀主講本次黨課。李教授從“十九大以來紹興改革發(fā)展的新進(jìn)展”和“以黨員標(biāo)準(zhǔn)做好新時代合格答卷人”兩個方面為我們進(jìn)行了深入淺出的講解，既指出了紹興目前發(fā)展面臨的困難與瓶頸，也介紹了國家層面、長三角區(qū)域、杭州都市圈發(fā)展給紹興帶來的機(jī)遇，從“勢、人、事”三方面介紹了紹興市委、市政府接軌長三角的融合發(fā)展，建設(shè)好大灣區(qū)的規(guī)劃和舉措；最后，李教授著重講了黨員同志要在“不忘初心”、“示范引領(lǐng)”、“清正廉潔”三方面下功夫，不辜負(fù)新時代所賦予我們的光榮使命。 ? 集團(tuán)黨委陳柏梁書記在課上給廣大越宮的黨員們提出了三點要求：一是要積極參加“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，爭取有所收獲；二是要把 “不忘初心、牢記使命”主題教育活動和積極投身“品質(zhì)越宮、幸福越宮”實踐活動相結(jié)合，務(wù)必取得實效！集團(tuán)黨委的活動既要接天線，體現(xiàn)“企業(yè)味”，更要接地氣！三是廣大黨員干部要立足本職崗位，發(fā)揮好先鋒模范作用！ 廣大黨員紛紛表示：聽了黨課后既感受到壓力，也備受鼓舞，可謂受益匪淺。一定要做到守初心，擔(dān)使命，找差距，補(bǔ)短板、抓落實；同時立足本職崗位，創(chuàng)新爭先，積極投身“品質(zhì)越宮、幸福越宮”實踐中去，繼續(xù)發(fā)揚黨員干部的先進(jìn)模范作用，以積極的心態(tài)攻堅克難，在工作中發(fā)揚“激情、大氣、和諧， 細(xì)心、配合、主動”帶領(lǐng)廣大職工一起為把越宮建設(shè)成為鋼結(jié)構(gòu)細(xì)分領(lǐng)域的小巨人而努力奮斗。 ? ? 集團(tuán)科室黨支部 ? ? 6月29日，集團(tuán)科室黨支部一行人懷著崇高的敬意來到府山公園革命烈士紀(jì)念碑瞻仰烈士事跡，緬懷革命先烈，汲取“不忘初心、牢記使命”的精神動力。在紀(jì)念碑前，全體人員整齊列隊，重溫入黨誓詞，感受黨的光輝。隨后，每個人都為烈士獻(xiàn)上鮮花，向他們默哀致敬。這次活動讓大家回望過去，銘記歷史，以此更好的理解不忘初心、牢記使命的意義，投身到“品質(zhì)越宮、幸福越宮”實踐中去。 ? ? 浙江公司黨支部 ? ? 6月29日，浙江公司黨支部組織在公司的黨員、積極分子等10余人對廠區(qū)南門的村道進(jìn)行了一次清掃活動?；顒悠陂g，參加的同志勞動熱情積極高漲，除草的除草、掃地的掃地、裝運的裝運，分工明確，配合默契。頂著烈日，有的同志身體不適也堅持到了最后，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員一不怕苦二不怕累的精神。 通過大家的努力，一條明亮的道路展現(xiàn)在了我們眼前，大家都覺得這次活動非常有意義——為員工上下班的必經(jīng)之路增添了一份亮麗，為我們胸前的黨徽增添了一份光亮，為建黨98周年獻(xiàn)上了一份薄禮。 ? ? 機(jī)械公司黨支部 ? ? 7月1日，機(jī)械公司支部召集黨員莊嚴(yán)宣誓，重溫入黨誓詞，機(jī)械公司支部書記金斐給到場黨員、入黨積極分子上了一堂“不忘初心、牢記使命”主題教育的專題黨課，向黨的98歲生日獻(xiàn)禮。金書記強(qiáng)調(diào)機(jī)械公司全體黨員一定要筑牢理想信念、踐行黨的宗旨，樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，增強(qiáng)斗爭精神、勇?lián)氊?zé)使命。 課后，金書記帶領(lǐng)全體黨員、入黨積極分子在廠區(qū)內(nèi)進(jìn)行了一次大掃除活動，通過大家的努力使廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生狀況得到了一定的改善。
2019年7月2日，山東公司副總經(jīng)理王明、總經(jīng)理助理秦篤群帶領(lǐng)公司技術(shù)部、營銷部和商務(wù)部人員到萬事達(dá)鋼品股份有限公司參觀學(xué)習(xí)，受到萬事達(dá)集團(tuán)副總經(jīng)理錢衛(wèi)峰、市場總監(jiān)張其山和銷售經(jīng)理孫美偉的熱情接待。 在萬事達(dá)會議室，雙方就目前鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)現(xiàn)狀、發(fā)展形勢以及新型圍護(hù)材料的使用等進(jìn)行深入的探討和交流，萬事達(dá)市場總監(jiān)張其山對我們公司的到訪表示歡迎，對越宮公司長期以來給予他們的支持表示感謝！ 隨后，張總帶領(lǐng)大家來到萬事達(dá)的產(chǎn)品展廳，先對其公司的發(fā)展歷程做了簡要介紹，又由產(chǎn)品介紹專員對其公司的鋁鎂錳屋面系統(tǒng)、巖棉夾芯板、鋼承板等多種產(chǎn)品做了詳細(xì)的講解。 緊接著來到萬事達(dá)產(chǎn)品研發(fā)實驗室觀看了鍍鋅板材對含鋅量的檢測、巖棉的憎水實驗、彩鋼板的鹽霧試驗以及圍護(hù)芯材燃燒需氧量等各種材料數(shù)據(jù)的提取。 在萬事達(dá)公司對6S管理執(zhí)行最具代表性的生產(chǎn)車間，雙方領(lǐng)導(dǎo)共同交流了生產(chǎn)管理經(jīng)驗及心得。 當(dāng)日下午，在萬事達(dá)學(xué)習(xí)室，由其技術(shù)總監(jiān)魏友龍對圍護(hù)材料設(shè)計、排版及包角泛水等零部件制作做了細(xì)致講解。我公司秦總等技術(shù)人員結(jié)合我們在圍護(hù)材料方面的遇到的典型問題和魏總深入地溝通探討，整個交流歷時兩個小時。 最后，王明副總代表我公司對萬事達(dá)的熱情接待，以及對鋼構(gòu)圍護(hù)領(lǐng)域的專業(yè)知識無私分享表示感謝，并希望能在鋼構(gòu)圍護(hù)板材的設(shè)計、供貨等各個方面得到萬事達(dá)的支持，希望雙方能進(jìn)一步加強(qiáng)合作，互惠雙贏。 ?
樂學(xué)善思 以學(xué)促用 ——集團(tuán)浙江地區(qū)開展系列培訓(xùn)活動
為進(jìn)一步提高員工的技能水平，給員工提供更多的學(xué)習(xí)渠道，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍，更好地推動工作的開展，?5月份集團(tuán)辦公室在浙江地區(qū)組織開展了一系列的培訓(xùn)活動：高處作業(yè)操作培訓(xùn)班、焊接熱切割作業(yè)操作和中級焊工職業(yè)資格雙證培訓(xùn)班、軟文編輯高級能力培訓(xùn)班。各公司部門積極配合，踴躍參與，將學(xué)習(xí)的熱情和工作的激情完美結(jié)合。 五月份開始，一到傍晚六點，綜合樓四樓就能看到坐滿了“學(xué)生”，或是翻看資料書，或是做著練習(xí)題，希望能消化吸收更多的知識，交一份滿意的答卷。在培訓(xùn)老師和學(xué)員的共同努力下，這幾場培訓(xùn)均取得了可喜的成績：高處作業(yè)操作證培訓(xùn)班的36名學(xué)員，34人考試合格獲得證書；中級焊工鑒定29名學(xué)員全員考試合格獲得證書；焊接熱切割作業(yè)操作18名學(xué)員取證，另有12人復(fù)審?fù)ㄟ^；軟文編輯高級班6人全員合格。 高處作業(yè)培訓(xùn) ? ? 焊工考試培訓(xùn) ? ? 軟文編輯培訓(xùn) 幾場培訓(xùn)正值公司攻堅會戰(zhàn)熱潮，員工如果脫產(chǎn)到外部機(jī)構(gòu)去上課，生產(chǎn)一線就顯得人手有些緊張，勢必對完成半年度任務(wù)影響。為解決這一工作與培訓(xùn)之間的矛盾，辦公室本著培訓(xùn)為生產(chǎn)服務(wù)的大局意識，替一線生產(chǎn)單位分憂解難，與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通，定出了越宮“夜學(xué)”專場培訓(xùn)計劃，既解決了生產(chǎn)的困擾，也方便了廣大住宿員工的出行，節(jié)約了培訓(xùn)成本。 在所有培訓(xùn)結(jié)束后，公司將結(jié)合學(xué)員們的表現(xiàn)和考試成績，評選出優(yōu)秀學(xué)員進(jìn)行鼓勵（另行發(fā)文），更好地調(diào)動廣大員工考證學(xué)習(xí)的積極性，點燃員工們的學(xué)習(xí)欲望，形成越宮員工好學(xué)上進(jìn)的良好氛圍，發(fā)揚工匠精神，建設(shè)品質(zhì)越宮。
越宮鋼構(gòu)喜獲2018年度中國建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)五十強(qiáng)企業(yè)和誠信企業(yè)兩項榮譽(yù)
在2019年全國建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)大會上，浙江越宮鋼結(jié)構(gòu)有限公司繼續(xù)以良好的發(fā)展態(tài)勢榮獲“2018年度中國建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)五十強(qiáng)企業(yè)”、“2018年度中國建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)誠信企業(yè)”兩項榮譽(yù)。 ? 5月29日至31日，一年一度的全國建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)大會在長沙召開。來自全國各地的鋼結(jié)構(gòu)領(lǐng)域知名專家、學(xué)者，政府部門領(lǐng)導(dǎo)以及近千家企業(yè)代表齊聚一堂，共同分析建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的現(xiàn)狀，為推動鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。同時，在行業(yè)大會頒獎盛典上公布了“2018年度鋼結(jié)構(gòu)建筑行業(yè)競爭力榜單”、“2018年度中國建筑金屬屋（墻）面行業(yè)企業(yè)綜合競爭力榜單”、“中國鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)2018年度誠信企業(yè)（5A）名錄”。浙江越宮鋼結(jié)構(gòu)有限公司榜上有名， 獲得“2018年度中國建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)五十強(qiáng)企業(yè)”、“2018年度中國建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)誠信企業(yè)”兩項榮譽(yù)。越宮鋼構(gòu)常年來追求品質(zhì)，腳踏實地，穩(wěn)步發(fā)展，在不斷提升自身的同時，也為鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份綿薄之力。
5月16日下午，恒豐銀行總行首席風(fēng)險官付巍在杭州分行風(fēng)險總監(jiān)陳井勇等陪同下蒞臨越宮集團(tuán)參觀考察。集團(tuán)總裁任其良、常務(wù)副總裁駱銀昌和副總裁唐根梅等在總部會議室熱情接待了付首席一行。 ? 付首席了解越宮概況 座談會上，任其良總裁對恒豐銀行多年來的大力支持表示感謝，就越宮集團(tuán)的基本情況進(jìn)行了簡單介紹。駱銀昌常務(wù)副總裁向付首席一行匯報了越宮集團(tuán)鋼結(jié)構(gòu)主業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀、行業(yè)地位、面臨的市場形勢和未來發(fā)展規(guī)劃等。雙方就資金管理、銀企合作等方面進(jìn)行了深入的探討和交流。 ? 隨后付首席一行參觀了浙江越宮鋼構(gòu)的車間生產(chǎn)現(xiàn)場。付巍對越宮集團(tuán)的熱情接待表示感謝，對越宮堅持鋼結(jié)構(gòu)主業(yè)，實現(xiàn)穩(wěn)健發(fā)展表示贊賞，希望雙方能進(jìn)一步加強(qiáng)合作，預(yù)祝越宮在高質(zhì)量發(fā)展的道路上越來越好！
越宮控股集團(tuán) 2019年“安全質(zhì)量月”活動總結(jié)
緊緊圍繞 “共筑安全堤壩、共建品質(zhì)越宮”為主題的越宮集團(tuán)“安全質(zhì)量月”活動已經(jīng)結(jié)束。在四月份的“安全質(zhì)量月”活動中，集團(tuán)下屬的各公司，開展了形式多樣的各項安全質(zhì)量管理活動。通過本次活動，牢固樹立“安全管控就是創(chuàng)造價值”的安全管理理念和“以質(zhì)量求生存、以產(chǎn)品求發(fā)展”的質(zhì)量管理理念，夯實安全質(zhì)量基礎(chǔ)，全面提高員工的安全質(zhì)量意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)，為“品質(zhì)越宮 幸福越宮”打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將集團(tuán)公司“安全質(zhì)量月”活動開展情況總結(jié)如下： 一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心部署 為確保 一年一度的“安全質(zhì)量月”活動的各項工作有效落實，使活動收到最大實效，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)對2019年“安全質(zhì)量月”提出了具體的工作要求，各公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視集團(tuán)公司關(guān)于開展“安全質(zhì)量月”活動的部署，各公司總經(jīng)理親自掛帥成立“安全質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)“安全質(zhì)量月”活動的全過程，制定出詳細(xì)的活動內(nèi)容、方案和活動時間表，做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有條不紊的開展本次活動，保證了“安全質(zhì)量月”活動的有效開展。 二、活動廣泛宣傳，精心安排 為了做好“安全質(zhì)量月”活動的宣傳實施工作，各公司精心準(zhǔn)備，積極組織、策劃各項活動。將“安全質(zhì)量月”活動主題和相關(guān)宣傳標(biāo)語，制成宣傳橫幅，分別懸掛于公共場所和工作現(xiàn)場的醒目處，營造良好的活動氛圍；利用電子顯示屏廣泛宣傳安全質(zhì)量的重要意義和活動要求，推進(jìn)基層干部安全質(zhì)量的責(zé)任意識，激發(fā)全體員工積極參與活動的熱情。各公司在4月1日上午舉行了啟動儀式，拉開了“安全質(zhì)量月”活動的序幕。 三、教育培訓(xùn)活動，精心組織 4月17日下午紹興市總工會主辦的“百場安全培訓(xùn)進(jìn)企業(yè)”活動的啟動儀式在我司舉行！啟動儀式后，浙江公司和機(jī)械公司員工認(rèn)真仔細(xì)聆聽了市級安全講師毛騰飛老師講課，毛老師講課內(nèi)容主要是四個方面：負(fù)責(zé)人、安管員安全生產(chǎn)職責(zé)；執(zhí)法檢查清單；事故管理的基礎(chǔ)知識；事故預(yù)防五到位。隨后浙江公司和機(jī)械公司員工還聆聽了浙江越宮鋼結(jié)構(gòu)公司品管部經(jīng)理江舸關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量知識講座以及消防安全老師講授的消防安全知識，廣大員工聽后都覺得受益匪淺，很受啟發(fā)。 浙江公司制造部利用車間集體晨會、班組晨會進(jìn)行了多次培訓(xùn)，對員工進(jìn)行安全及質(zhì)量培訓(xùn)，宣傳、普及安全質(zhì)量知識，增強(qiáng)了員工的安全質(zhì)量意識，提高了安全風(fēng)險防范能力。 啟動儀式當(dāng)天，山東公司組織全體科室人員、食堂人員集中開展宣誓活動。工程部對施工人員三級安全教育、現(xiàn)場文明施工管理、質(zhì)量管理等進(jìn)行有效宣貫、監(jiān)督，定時、不定時的進(jìn)行安全質(zhì)量檢查，加大處罰力度，落實責(zé)任，嚴(yán)格考核。 機(jī)械公司對全員進(jìn)行安全質(zhì)量宣誓、消防演習(xí)、事故案例分析（車間 、工程、交通），通過各種形式的培訓(xùn)和活動，切實推進(jìn)安全質(zhì)量文化進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)安裝現(xiàn)場，讓員工把安全質(zhì)量制度常記在心，落實到日常，執(zhí)行到工作行動中。 ? 四、隱患排查工作，重在落實 各公司結(jié)合 “安全質(zhì)量月”活動的工作要求，組織開展專項安全質(zhì)量大檢查，主要從安全質(zhì)量責(zé)任制落實、現(xiàn)場管理、危化品以及對照重大危險源管理、消防安全等相關(guān)管理規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。通過安全質(zhì)量月的隱患排查，有效控制了一般事故的發(fā)生，杜絕和防范重大安全事故，降低人員傷害風(fēng)險，生產(chǎn)安全得到進(jìn)一步的保障。 ??????? 五、“隨手拍”活動，快捷高效 組織開展“安全質(zhì)量隨手拍”活動，廣泛發(fā)動全體員工爭當(dāng)安全質(zhì)量衛(wèi)士，積極參與到公司的安全質(zhì)量隱患排查治理工作中，促進(jìn)公司安全質(zhì)量工作的提升。積極倡導(dǎo)員工發(fā)現(xiàn)問題、指出問題，將身邊 發(fā)生的不安全行為、不安全狀態(tài)用圖片或視頻拍攝下來，把“圖片或視頻+風(fēng)險描述+所在公司”發(fā)送至“越宮大家庭”?微信號上?；顒娱_展過程中廣大員工積極響應(yīng)，針對安全質(zhì)量上存在的問題及時曝光，并提出解決方案。 ?? 安全生產(chǎn)是關(guān)系到社會安定、關(guān)系到企業(yè)安寧、關(guān)系到個人安康頭等大事，必須警鐘長鳴!通過今年“安全質(zhì)量月”活動的開展，得到了各公司的積極響應(yīng)，圍繞活動主題，認(rèn)真開展了各項安全質(zhì)量工作宣傳教育和培訓(xùn)活動，進(jìn)一步夯實了安全質(zhì)量基礎(chǔ)管理工作，為各公司生產(chǎn)持續(xù)、平穩(wěn)、健康的運行提供了堅實的保障。
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