注入新鮮血液，傳承越宮文化

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2016-03-07 19:41

-----山東公司2016年春季新員工入職培訓(xùn)圓滿成功！
  3月1日至2日，山東越宮“2016年春季新錄用職員入職培訓(xùn)會(huì)”在公司會(huì)議室舉行。百年基業(yè)，關(guān)鍵在人，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次培訓(xùn)高度重視。公司董事長兼總經(jīng)理駱銀昌及其他幾位公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭為培訓(xùn)班授課。培訓(xùn)的目的，旨在幫助新員工進(jìn)一步了解越宮公司企業(yè)文化，盡快融入公司工作。
  本次培訓(xùn)為期兩天，主要培訓(xùn)內(nèi)容有：越宮集團(tuán)及山東越宮公司總體情況介紹；鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)及鋼結(jié)構(gòu)建筑基礎(chǔ)知識(shí)；鋼結(jié)構(gòu)加工工藝、設(shè)備、生產(chǎn)過程；安全生產(chǎn)教育；工程施工管理；公司管理制度、部門職能、崗位職責(zé)等。
  1日上午，駱總首先在培訓(xùn)會(huì)上進(jìn)行開訓(xùn)演講，在介紹越宮集團(tuán)及山東公司總體情況時(shí)，向員工詳細(xì)講述了越宮集團(tuán)企業(yè)發(fā)展歷程，描繪了越宮發(fā)展愿景和美好未來。在駱總的娓娓道來、深入淺出的精彩講解下，新員工對(duì)企業(yè)文化有了充分了解和高度認(rèn)可。駱總向新員工介紹了公司管理制度和部門職能，還對(duì)新員工提出了10個(gè)方面的工作要求，希望新入職員工能在越宮企業(yè)提供的良好平臺(tái)上，各施所長，最大化的為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
  下午，總經(jīng)理助理宋喜元利用多媒體形式，對(duì)新員工介紹了鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)細(xì)化，結(jié)合多媒體圖文，將過于理化、數(shù)據(jù)的鋼構(gòu)知識(shí)，講解的淺顯易懂，使得新員工對(duì)鋼構(gòu)知識(shí)的汲取更充分。
  2日上午，品管部經(jīng)理秦篤群給大家進(jìn)行了越宮產(chǎn)品工藝及質(zhì)量控制培訓(xùn)，并在講解工藝生產(chǎn)流程中，逐一給大家介紹了公司先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，堅(jiān)定了新員工對(duì)越宮產(chǎn)品的市場(chǎng)信心。
  下午，公司總經(jīng)理助理高衍斌作安全管理培訓(xùn)，講解了工廠內(nèi)部及工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全管理制度，講解過程中，高總助引經(jīng)據(jù)典結(jié)合其他公司工程項(xiàng)目操作中因安全意識(shí)不夠，引發(fā)的大小安全事故，警示眾人，防患于未然，提高了新入職員工的安全意識(shí)。
  副總經(jīng)理陳寬利對(duì)新入職員工進(jìn)行了營銷政策、項(xiàng)目工程施工管理的培訓(xùn)，使新員工對(duì)公司有關(guān)銷售業(yè)務(wù)內(nèi)、外部處理流程有了清晰地認(rèn)識(shí)，了解了工程項(xiàng)目施工管理上應(yīng)注意事項(xiàng)，及相關(guān)問題的解決方案，尤其使銷售部及工程部新入職員工獲得了寶貴的營銷和工程管理經(jīng)驗(yàn)。
  綜合部駱經(jīng)理給大家講解了工程安裝流程的主要內(nèi)容和工程安裝過程中的主要安全事項(xiàng)，“安全三寶、三不傷害、十不吊、十不燒”做了一一解釋，最后駱經(jīng)理安排并帶領(lǐng)新員工去制造部生產(chǎn)車間參觀學(xué)習(xí)。
  培訓(xùn)結(jié)束后，新入職員工紛紛表示收獲良多，受益匪淺，也感受到越宮公司吸引人才的誠意和尊重人才的理念，對(duì)越宮文化深表認(rèn)同，愿意認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取的心態(tài)盡快融入越宮大家庭和越宮公司同成長、共進(jìn)步，在今后工作中竭力而為，不辜負(fù)公司提供的良好平臺(tái)，為企業(yè)創(chuàng)造利益，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

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