35名員工通過焊工培訓(xùn)考試順利結(jié)業(yè)

6月26日,越宮集團2014年第一期焊工培訓(xùn)班舉行了結(jié)業(yè)考試;市勞動局馬工、越城區(qū)人才中心陸老師、楊老師到場,對考試進行全程監(jiān)管。


董事局主席陳柏梁當(dāng)選就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團團長

為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略,進一步優(yōu)化人才資源配置, 促進高校畢業(yè)生充分就業(yè),幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)促進就業(yè), 6月20日在越城區(qū)人力資源市場,舉行了由越城區(qū)委人才辦、越城區(qū)人力資源和社會保障局主辦,區(qū)人才市場承辦的2014年夏季人才、人力資源交流會暨越城區(qū)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團成立儀式。


任總裁對越宮化工提出三點工作要求

2014年6月10日,集團公司總裁任其良和辦公室主任、企管部部長陳健到河南開封越宮化工公司視察指導(dǎo)工作。


任總裁到越中房產(chǎn)視察指導(dǎo)工作

2014年6月11日至12日,集團公司總裁任其良和辦公室主任、企管部部長,到河南開封越中房產(chǎn)公司進行了為期兩天的視察和指導(dǎo)工作。


浙江越宮開展提升管理人員品質(zhì)意識的培訓(xùn)

2014年6月9日下午,集團公司企管部與浙江公司品管部聯(lián)合舉辦《品質(zhì)管理基礎(chǔ)培訓(xùn)—提升品質(zhì)意識》的培訓(xùn)。此次培訓(xùn)活動由浙江公司品管部經(jīng)理江舸主講,來自公司制造部和品管部的20多名管理人員參加了培訓(xùn)。


提高焊接水平 開展AWS焊工培訓(xùn)工作

5月21日至27日,集團下屬的鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)組織一線員工進行AWS 焊工培訓(xùn)工作。此次培訓(xùn)共有81名焊工參加,培訓(xùn)內(nèi)容有SAW埋弧自動焊、GMAW實芯焊絲氣保焊和FCAW藥芯焊絲氣保焊。


省技能大師工作室建設(shè)項目考核評估

6月4日下午,浙江省技能大師工作室建設(shè)項目考核評估工作組張?zhí)庨L等三位專家、領(lǐng)導(dǎo)在紹興市勞動局葉盛處長、朱建坤等人的陪同下來我們公司,對浙江省張高章鋼結(jié)構(gòu)焊接技能大師工作室的建設(shè)項目進行了考核評估。


集團舉行技能培訓(xùn)開班儀式

屋外是綿綿的春雨,屋內(nèi)是陣陣的掌聲。5月19日下午,在一陣陣熱烈的掌聲中,越宮集團2014年度職工技能培訓(xùn)班開班儀式在總部舉行。


多措并舉 “安全質(zhì)量月”活動成效顯著

緊緊圍繞“強責(zé)任、保安全、提質(zhì)量、促發(fā)展”為主題的越宮集團“安全質(zhì)量月”活動已經(jīng)結(jié)束。在四月份的“安全質(zhì)量月”活動中,集團下屬各公司,結(jié)合自身實際,扎實開展了各種舉措的安全質(zhì)量管理活動。


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