新血液、新力量 ——2018年山東越宮新員工入職懇談會紀要

發(fā)布時間：

2018-03-02 15:02

2018年春節(jié)前后，山東越宮為適應公司快速發(fā)展的需要，切實把人才戰(zhàn)略放在第一位的工作計劃落到實處，通過當?shù)卣M織的“春風行動”，結合自己在各大媒體、平臺投入宣傳的引導，公司至2月底共計招聘到各部門各類專業(yè)人才6名，他們分別將充實到工程部、制造部、品管部和技術部。

2018年3月1日下午，山東公司特地在公司二樓會議室舉行了新員工入職懇談會。公司董事長駱銀昌同志到會與當日報到的新員工們進行了溝通交流，親切懇談。

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新員工依次進行了發(fā)言，內容包括自我介紹、對公司的初步印象，以及自己之前的工作心得和未來個人的發(fā)展規(guī)劃等等，懇談會進行得熱情洋溢，輕松熱烈。

互動階段，新員工之間、與駱總之間就公司發(fā)展、崗位工作等問題充分溝通，交流想法，達成共識。

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董事長做了重點發(fā)言，講述了山東公司發(fā)展史及集團公司未來的規(guī)劃藍圖，越宮集團的文化精髓、企業(yè)精神、價值觀、經營理念等。同時著重對公司的特點、資質、行業(yè)優(yōu)勢以及鋼結構行業(yè)現(xiàn)狀和裝配式建筑發(fā)展前景給予了釋解。綜合部馮成雷向新員工介紹了公司相關管理制度。

會議最后駱總對新員工們提出了希望和要求，他希望新員工們能夠盡快融入越宮大家庭，盡快熟悉并認可越宮文化，對自己高標準、嚴要求，不怕吃苦，不畏艱辛，勇于創(chuàng)新，大膽探索。同時一定要加強學習，提升個人能力，不斷在新崗位上拓展視野，增強自己的專業(yè)水平。與周圍同事要打成一片，多交流、多學、多問，多看、多想、多請教經驗，嚴格履行崗位職責，扎實做好本職工作，不斷上進，努力讓自己迅速成長為一名思想進步、專業(yè)過硬、扎實肯干的新時代越宮人。

新入職的員工們群情振奮，紛紛表示一定會努力工作，回去認真領會學習好駱總的講話精神，在新的單位，新的崗位上做出自己最大的貢獻，為越宮的發(fā)展壯大奉獻積極力量。

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